主動(dòng)預(yù)防，消除隱憂
公司領(lǐng)導(dǎo)以人為本，關(guān)愛員工、關(guān)注相關(guān)方和社會(huì)群體的權(quán)益。制定《全面風(fēng)險(xiǎn)管理手冊》和《全面風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定》等管理標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持對顧客和合作伙伴進(jìn)行工廠隱憂訪談和調(diào)查；保持與上級(jí)機(jī)關(guān)、地方環(huán)保、安監(jiān)等政府部門的良好溝通。并通過員工滿意度調(diào)查、合理化建議等形式，及時(shí)獲取和識(shí)別環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等方面潛在風(fēng)險(xiǎn)，分析識(shí)別了在環(huán)境污染、安全保密和突發(fā)事件方面存在的主要隱憂并制定針對性措施逐項(xiàng)解決。
